VR彩票施工现场的“国服” 八大员都是谁？八大员分别要干什么？您了解多少？

发布时间：2023-03-01  人浏览

　　VR彩票住建部于2011年发布的行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》JGJ/T250-2011，对于建筑施工企业八大员进行了重新定义。VR彩票

　　建筑施工关键技术岗位八大员分别是：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。其中施工员、质量员、标准员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。

　　施工员作为一线最繁忙的岗位之一，在央企这种大平台，也算是最有“钱途”的一个岗位吧，基本设定的职业发展路线就是施工员——生产经理——项目经理，但是说实话，成材率不高，施工员一抓一大把，能当上项目经理的又有几个呢，但是确实很辛苦，VR彩票我曾在央企那几年的时候，关注直击考场官方微信公众平台zhukao119获取更多资讯，是深有感触，公司对于施工员的要求是很严格的，担子压的很重，不但要求你具备较好的沟通协调能力外，还要有一定的专业技术知识，要懂得验钢筋、模板，测量放线，还要具体负责技术交底，同时每天晚上内业资料也不少，检验批、施工日志这些一个都不能落下。

　　(7)参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源;落实施工作业计划。

　　(11)负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。

　　(12)参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。

　　质量员这个岗位说实话比较尴尬，之前的几个质量员的同事，都是干了没几年辞职转行了，主要是在现场一没话语权，二没前途，但是呢，招投标还少不了，关注直击考场官方微信公众平台zhukao119获取更多资讯，好多人宁愿去当工作辛苦点儿的施工员，没人愿意当质量员，能力确实比较突出的，往总工的方向努力努力还是可以的，岗位责任重大，一旦出现质量事故，质量员大兄弟跑不了。

　　(8)负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。

　　(9)负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。

　　工地第一大冤种，没啥说的，操着卖白粉的心拿着卖白菜的钱，吃力不讨好，工作相当难干，除了跟其他岗位在工作上有摩擦以外，跟工人打架都是常有的事情，关注直击考场官方微信公众平台zhukao119获取更多资讯，不是打别人，而是被别人打，相当悲剧，发生了安全事故，大概率就是背锅侠。在央企这些大公司，当上安全总监收入稍微高点，心里还能平衡一下，VR彩票在小企业，可以永无出头之日。

　　(10)负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置。

　　说实话，工作以来，没遇到过一个真正的标准员，看看它的法定职责，你肯定会想，具备这水平和能力，谁来当标准员啊。一句话“要上知天文下知地理”，具备这能力的项目一线肯定是没几个。

　　(2)负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。VR彩票

　　(6)参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。

　　(8)负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

　　(10)负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。

　　认识几个材料员，里面的门门道道就不多说了，绝对的肥差，央企的话，绝壁也是项目经理的心腹，关注直击考场官方微信公众平台zhukao119获取更多资讯，民企更不用说了，不是老板的大舅子、小姨子，这个岗位轮不到你，一句话“胆大心细”。当然，操的心也多，成天跟各种供应商打交道，练就一身绝学。

　　在央企，比较大的项目上是一般是会配这个岗位的，但是，小企业，基本上就安全员一人身兼数职了，好多工作职责和内容，其实现在也是安全员在做，但是目前，好多地方，在投标的时候，要求必须要有机械员。岗位要求很高，要具备专业的机械知识，还要能不恐高，爬塔吊，行业执行情况不是太理想。

　　(4)参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。

　　(6)参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底，负责特种设备使用备案、登记。

　　(7)参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验，建立机械特种作业人员档案。

　　(8)负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。

　　前些年，基本也是安全员兼职着，这些年，随着国家对于农民工工资支付保障出台的一些政策，VR彩票关注直击考场官方微信公众平台zhukao119获取更多资讯，行业也是严格推行实名制，劳务员这个岗位才慢慢得到重视，好多项目上都配备了专职的劳务员，工作呢，主要是和劳务单位、工人打交道，需要有耐心，有责任心，尤其是遇到工人讨薪，不能上头，做好工人安抚工作，工作要讲究技巧。

　　(3)负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案;参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

　　(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

　　这个岗位说简单也简单，说难也难，能力水平差异性非常大，但是也是需要工作经验的沉淀和积累，首先呢，一定要有责任心，工作细致谨慎，一般女同志当资料员的比较多，目前行业的现状是，外包情况泛滥，包资料的能赚麻，但是呢，也给项目部埋下了隐患，现在据我了解，好的资料员工资也不低，工作相对比较枯燥，需要能坐得住。

　　关于八大员，行业的相关要求主要就是这些，现在呢，好多培训机构打着幌子，给办理所谓的资格证件，大家一定要擦亮眼睛，记得取住建部颁发的证件，各种协会的证件，好多地方已经不让用了，别花了冤枉钱。